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【重要会议】我校召开中层干部会议 部署新学期工作
  • 作者:佚名
  • 时间:2019-02-21
  • 点击:6218
  • 来源:本站原创

2019218日下午,学校在行政楼六楼会议室召开中层干部会议。董事长罗爱平教授、校长吴崇恕教授、董事黄天戍教授、副校长皮特·萨赫逊院士、党委副书记陈守银、副校长陈利、副校长陈家祥、副校长余小兰及所有中层干部参加会议。会议由董事、副校长王鹤主持。

 

校长吴崇恕教授主要就三月份的重点工作,从八个方面进行了全面安排和部署:各部门应按照本科教学评估要求做好各项开学准备工作;做好本科教学评估的动员、准备和全面启动工作;进行双学位的自查评估工作;全面建立校内教学质量保障体系;积极探索“职业资格证+毕业证”三型人才培养模式;全面加强队伍建设;做好艺考招生工作;完成消防安全隐患排查及整改工作等。

 

董事长罗爱平教授发表重要讲话,对学校的发展战略和目标进行了全面的阐述,从做好开学准备工作、做好本科教学评估工作、加强队伍建设、做好专业评建工作等四个方面对新学期的重要工作进行了具体部署,并对实现优秀人才兴校、新兴专业强校、校园建设美校的路径和方法提出了具体要求。

 

第一,做好新学期开学的各项准备工作。各单位应积极行动,认真做好新学期开学的各项准备工作,检查教师、教材、教室和实验室的到位情况。同时,切实做好校园安全管理工作,确保师生人身和学校财产安全,确保教育教学秩序正常进行,维护校园和谐稳定。

第二,做好本科教学评估各项准备工作。本科教学评估准备工作是本学期教学工作的重中之重,要以本科教学评估准备工作为契机,扎扎实实做好各项工作,全面提升学校本科教学管理水平和人才培养质量。各单位一定要引起高度重视,按照评估工作相关要求把工作落实到位。

第三,全方位加强队伍建设。一方面,要以学科建设为主要支撑,加强教师队伍建设。积极创造条件,挖掘内部潜力,鼓励教师通过多种途径参加学历进修,加快“师资博士化”的进程,切实提高师资队伍整体的科研实力和水平。同时,加大人才引进工作力度,主动走出去引进人才,结合学校学科专业建设急需,多措并举,引进学科优秀人才和行业优秀人才,进一步完善师资队伍结构。另一方面,要进一步加强干部队伍建设。在推动学校发展的过程中,队伍是基础,人才是关键。学校始终坚持分层次、多渠道培养年轻干部,努力为年轻干部的快速成长营造良好的环境,加快优秀年轻干部的培养和选拔,实现干部队伍结构的优化。成为敢负责、敢担当、敢作为、有视野、有能力、有教育情怀的优秀干部,应成为广大干部共同努力的方向。

第四,做好专业的评建工作。以国家双一流建设为目标,优化学科专业布局,重点扶持重点学科,合理组建学科体系,遴选校内重点学科,努力打造特色学科,积极申报新兴交叉学科及专业。各学院要及时关注国家科技发展趋势,在已有学科建设的基础上,围绕“人工智能、机器人、新能源、航空航天”等新兴行业及专业做文章,积极拓展专业范围,整合及优化专业资源,引进学科重点人才,切实增强办学实力。新学期,学校将采取“专业建设、学科建设、学院排名”一起抓等举措,变压力为动力,以排名促发展,促使各学院在专业建设、学科建设、人才引进等方面取得新的成果。

此外,他还就进一步加强校园建设、做好招生计划、成立校内教育教学研究机构等方面工作做出了相关指示。

  

会议最后,副校长皮特·萨赫逊院士就日前受邀参加国务院外国专家2019新春座谈会的见闻与感受与大家进行了交流。他表示,在科学技术部与国家外国专家局举办的迎新春外国专家建言大会上,他重点讲了世界科技的特点和趋势、互联网制造业、互联网在新一轮工业革命中的地位和作用,并对中国发展工业互联网提出了自己的见解,同时还就民办高校发展情况向与会领导和专家进行了汇报,提出了合理化建议,如“允许民办大学、中外合作办学机构和其他公立机构公平参与科研资金的竞争”,得到了李克强总理的高度重视和关注。这无疑将进一步推动学校“一校一园”战略的实施,并开创全国民办大学科研工作的新思路、新境界,助力学校在思想与科技创新方面取得新的成绩。